Заведующий хирургическим отделением

ГБУЗ "ПУДОЖСКАЯ ЦРБ"

Условия работы

Город

Пудож   –   на карте

Заработная плата

от 34 636 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации и т.д.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- районный коэффициент – 30 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %.

(Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1)

- повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности — 0, 25 (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК);

- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК);

Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) заключившим трудовой договор с государственным учреждение здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, ;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте