Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда-5 разряда

Вакансия 12621203   ·   30 октября 2024, 19:26

Вакансия ЦЗН

ООО "СТРОЙПРОЕКТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сегежа   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет

Обязанности

Наладка, ремонт и регулирование ответственных, экспериментальных электрических участков технологического оборудования, коммуникаций автоматических линий; разборку, ремонт, сборку, установку высоковольтного электрического оборудования различных типов напряжением более 15 кВ; обслуживание, наладку и регулирование электронных приборов; наладку, обслуживание сварочных аппаратов различных типов конструкции, импульсных, ультразвуковых, электронных установок, дистанционных защит систем автоматического включения резерва, оборудования с использованием полупроводниковой элементной базы;

ремонт, монтаж и демонтаж кабельных линий в специальных трубопроводах, заполненных маслом, газом под давлением;

проверку классов точности средств измерительной техники;

ремонт эпоксидных концевых разделок в высоковольтных сетях, монтаж соединительных муфт между медными, алюминиевыми проводниками; подготовку электрооборудования к сдаче в эксплуатацию; испытания электро-, двигателей, аппаратов, трансформато


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Ответственность.Дисциплинированность.Умение работать в команде.Пунктуальность.


Лаборант рентгено-спектрального анализа 5р

63 200 руб.

Калевала

Младший инспектор

от 65 000 руб.

Петрозаводск

Врач-эндоскопист

от 39 224 руб.

Петрозаводск

Слесарь- сантехник 4 разряда

47 000 руб.

Петрозаводск

Администратор

от 40 000 руб.

Питкяранта

Санитарка

38 749 руб.

Олонец

Специалист 1 категории

от 32 000 руб.

Петрозаводск

Санитарка

от 31 750 руб.

Петрозаводск

Продавец-кассир

47 900 – 54 900 руб.

Петрозаводск

Машинист автомобильного крана

до 45 000 руб.

Сегежа


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!