Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда

Вакансия 11642363   ·   30 октября 2024, 19:26

Вакансия ЦЗН

АО "ПСК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Калевала   –   на карте

Заработная плата

от 45 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ANNUAL 80 %,

Официальное оформление согласно ТК РФ.

Социальный пакет, ежемесячное премирование.

Вознаграждения за выслугу лет в компании, а также предприятиях электроэнергетики.

Предоставление спецодежды.

Повышение квалификации, обучение сотрудников за счет предприятия.

Компенсация проезда к месту отдыха и обратно.

Материальная помощь при поступлении ребенка в 1-й класс, новогодние подарки детям.

Ежегодный оплачиваемый отпуск.

Обязанности

Обеспечение электроснабжения потребителей.

Обслуживание распределительных пунктов, линий электропередачи.

Эксплуатация, ремонт электросетевого хозяйства ЭСУ.

Оперативное обслуживание РП, ТП, ВЛ, КЛ.

Выполнение ремонтно-эксплуатационных работ в сетях 0, 4-10 кВ, обходы, осмотры ЭУ.

Устранение аварий, применение СИЗ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Возможны командировки.

Тяжелые и вредные условия труда.

Дежурство на дому.

Работа на высоте.

Работа на Боровском участке.

Возможно увеличение уровня заработной платы за счет доплаты за дежурства, аварийные работы и выполнения ремонтных программ.


Главный бухгалтер

95 000 – 110 000 руб.

Петрозаводск

Старший инспектор дорожно-патрульной службы ОДПС ГИБДД

80 000 – 100 000 руб.

Костомукша

Санитарка

от 31 750 руб.

Петрозаводск

Учитель английского языка

от 34 635 руб.

Муезерский

Водитель автомобиля отделения скорой и неотложной медицинской помощи (водители)

от 34 400 руб.

Кондопога

Водитель автомобиля

от 45 000 руб.

Питкяранта

Судебный пристав-исполнитель

31 750 – 94 298 руб.

Суоярви

Плотник 4 разряда

46 000 – 48 000 руб.

Петрозаводск

Логопед

от 31 749 руб.

Петрозаводск

Машинист (кочегар) котельной

43 000 руб.

Кемь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!