Врач-анестезиолог-реаниматолог

Вакансия 11642349   ·   30 октября 2024, 19:27

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "СЕГЕЖСКАЯ ЦРБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сегежа   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Предоставление жильяШестидневная рабочая неделя. Единовременная выплата в размере 100, 0тыс. рублей. Производится оплата найма жилья, финансовая поддержка в погашении ипотечного кредита на преобретение жилья.

Обязанности

Обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях. Осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков больных, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий. Применяет современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания. Назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования, при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим анестезиолого-реанимационного отделения, а при его отсутствии - с заведующим соответствующего отделения.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Наличие сертификата, действующего на территории РФ

Ответственность


Учитель

от 35 000 руб.

Питкяранта

Ведущий специалист отдела архитектуры, градостроительства и землепользования

от 42 500 руб.

Беломорск

Бухгалтер

от 60 000 руб.

Питкяранта

Экономист

35 000 – 40 000 руб.

Кондопога

Заведующий хозяйством

31 800 руб.

Петрозаводск

Механик

от 80 000 руб.

Питкяранта

Врач-онколог

от 90 000 руб.

Олонец

Врач -терапевт в приемный покой

от 43 000 руб.

Петрозаводск

Оперуполномоченный направления экономической безопасности и противодействия коррупции

от 65 000 руб.

Лоухи

Буфетчик

31 750 руб.

Олонец


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!