Главный специалист в отдел учета расчетов по заработной плате

Вакансия 11641508   ·   30 октября 2024, 19:26

Вакансия ЦЗН

МУ "ЦБ № 2"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петрозаводск   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществляет руководство работниками отдела в порядке определенном начальником отдела. Осуществляет прием и контроль первичной документации по участку начисления заработной платы. Несет полную ответственность за правильность и своевременность начисления по КОСГУ сотрудникам обслуживаемых учреждений. Осуществляет проверку табелей учета рабочего времени по обслуживаемым учреждениям (лицевым счетам), определяемым начальником отдела. Производит удержания из заработной платы по исполнительным листам и заявлениям сотрудников обслуживаемых учреждений. Проверяет правильность оформления трудовых договоров и других документов на выплату заработной платы из внештатного фонда и производит начисления. Выдает справки и архивные справки о начисленной зарплате сотрудникам обслуживаемых учреждений для пенсионного фонда, для предоставления в социальные службы, банки, налоговые органы, по требованию. Проверяет правильность оформления первичных документов, приказов на прием и увольнения и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Обязательно предварительное направление резюме.


Ведущий специалист по кадрам

35 000 – 38 000 руб.

Петрозаводск

Изолировщик на термоизоляции

до 37 000 руб.

Сегежа

Водитель-экспедитор легковых автомобилей 4 разряда

53 000 – 58 000 руб.

Петрозаводск

Воспитатель детского сада

от 31 750 руб.

Петрозаводск

Фармацевт

от 40 000 руб.

Петрозаводск

Заведующий терапевтическим отделением

от 80 000 руб.

Олонец

Государственный инспектор в области охраны окружающей среды

от 50 000 руб.

Лахденпохья

Слесарь по ремонту автомобилей

от 34 636 руб.

Сегежа

Стрелок

211 000 – 300 000 руб.

Петрозаводск

Социальный работник

50 000 – 51 000 руб.

Петрозаводск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!